Imagen-Noticia-31

MASIVA CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL DIRIGENTE SOCIAL Y COMUNITARIO 2019 EN SAN CLEMENTE

Más de 450 representantes de diversas organizaciones sociales y deportivas de la comuna, participaron en la celebración del Día Nacional del Dirigente Social y Comunitario 2019.
Como ha sido tradicional en los últimos años, esta actividad fue organizada por el municipio de San Clemente, liderado por el alcalde Juan Rojas Vergara y el honorable Concejo Municipal.
Autoridades regionales, provinciales y comunales, además de parlamentarios se sumaron a este importante festejo, convertido ya en una tradición, a través de la cual se reconoce, valora y agradece el trabajo, que a diario y de manera voluntaria, entregan cientos de hombres y mujeres en beneficio directo de sus barrios, vecinos y comunidades.
Los dirigentes sociales y comunitarios de San Clemente valoraron el esfuerzo del Municipio y el Concejo Municipal para festejarlos por su día.
La jornada de festejos por el Día del Dirigente Social y Comunitario contó con la presencia de diversos números artísticos, como fue el caso de los dobles de Marco Antonio Solís, Juan Gabriel Nino Bravo; además de bandas de música tropical ranchera como Los Potros del Sur y Los Príncipes de la Cumbia.
Cabe recordar que cada 7 de agosto y desde el año 1998, se celebra el Día Nacional del Dirigente Social y Comunitario, reconocimiento al esfuerzo que realizan hombres y mujeres al dedicar parte importante de sus días al trabajar por el bienestar de la comunidad, sacrificando tiempo a sus propias familias en muchas situaciones.
IMG_5222

IMG_5224

IMG_5225

IMG_5227

IMG_5230

IMG_5231

IMG_5239

IMG_5257

IMG_5325

IMG_5340

IMG_5348

IMG_5376

IMG_5398

IMG_5401

IMG_5408

IMG_5410

IMG_5429

IMG_5431

IMG_5436

IMG_5446

IMG_5457

IMG_5486

IMG_5490

IMG_5511

IMG_5541

IMG_5563

IMG_5591

IMG_5593

IMG_5595

IMG_5648

IMG_5672

IMG_5683

IMG_5694

IMG_5712

IMG_5714

IMG_5722

IMG_5792

IMG_5816

IMG_5826

IMG_5835

IMG_5844

IMG_5847

IMG_5851

IMG_5856

IMG_5897

IMG_5901

IMG_5905

IMG_5918

IMG_5919

IMG_5921

IMG_5924

IMG_5926

IMG_5928

IMG_5932

IMG_5950

Imagen-Noticia-28

INDAP ENTREGA INCENTIVOS A PEQUEÑOS AGRICULTORES DE PRODESAL SAN CLEMENTE

INDAP ENTREGA INCENTIVOS A PEQUEÑOS AGRICULTORES DE PRODESAL SAN CLEMENTE.

Potenciar el desarrollo de actividades agrícolas y recuperar la capacidad y funcionamiento de los sistemas productivos en la pequeña agricultura, es uno de los objetivos más importantes del Fondo de Apoyo Inicial, FAI, y de los proyectos de Inversión al Fortalecimiento Productivo, IFP, incentivos de INDAP que permitieron beneficiar con cerca de 148 millones de pesos a 118 agricultores de la comuna de San Clemente.
Los recursos fueron destinados a los usuarios de prodesal en infraestructura productiva donde destacan la construcción de invernaderos, bodegas, gallineros y la compra de maquinaria agrícola, entre otras.
El alcalde san clementino, Juan Rojas Vergara, dijo que “Prodesal es un convenio entre el municipio e INDAP que tiene por objeto justamente beneficiar a los pequeños agricultores de nuestra comuna y en esta ocasión se hace a través de este incentivo que permite que ellos puedan cuidar de mejor manera su trabajo y sustento”.
Asimismo, el Gobernador de la Provincia Talca ,Felipe Donoso Castro, Dio los agradecimientos al Ministerio de Agricultura, y por su intermedio al Gobierno e Chile, por esta importante entrega de apoyo técnico productivo para los campesinos de la comuna y que está en el marco del programa de trabajo del Gobierno del Presidente Piñera y el cual busca a que contribuyamos mediante las políticas públicas a mejorar los índices de desarrollo y disminuir las brechas existentes en el mundo rural”, ello a través de la asociatividad entre INDAP, el Municipio y el Gobierno.
Participaron de la ceremonia el Diputado Pedro Pablo Álvarez Salamanca Ramírez, el Gobernador de la Provincia de Talca Felipe Donoso Castro, el Alcalde de la Comuna Juan Rojas Vergara, la SEREMI de la Mujer y equidad de Género Andrea Obrador, el Concejal de la comuna de San Clemente, Osvaldo Rojas Iturriaga, personeros de INDAP y Prodesal.

Banner Extensión Horaria

LOS JUEVES DE LA SEGUNDA Y CUARTA SEMANA DE CADA MES LA ATENCIÓN MUNICIPAL SE EXTENDERÁ HASTA LAS 20:00 HORAS

LOS JUEVES DE LA SEGUNDA Y CUARTA SEMANA DE CADA MES LA ATENCIÓN MUNICIPAL SE EXTENDERÁ HASTA LAS 20:00 HORAS, EN SUS DIFERENTES DEPENDENCIAS.

El próximo jueves 25 de julio comienza la atención municipal en horario extendido, medida que irá en directo beneficio de nuestra comunidad,
De este modo, la atención municipal se extenderá, el segundo y cuarto jueves de cada mes, hasta las 20:00 horas, entre los meses de julio y diciembre, para beneficiar a las vecinas y vecinos que, por diversos motivos, no pueden realizar sus trámites en el horario habitual de trabajo de las diferentes dependencias municipales.

Por lo tanto se detalla a continuación los días en que el municipio de San Clemente atendera al público hasta las 20:00 hrs.
JULIO: 25
AGOSTO: 08 y 22
SEPTIEMBRE: 12 y 26
OCTUBRE: 10 y 24
NOVIEMBRE: 14 y 28
DICIEMBRE: 12
Banner Extensión Horaria

Banner Oferta de Trabajo

CONCURSO PÚBLICO PARA APOYO FAMILIAR INTEGRAL

I. MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE

CONCURSO PÚBLICO PARA APOYO FAMILIAR INTEGRAL

Requerimientos para el llamado a concurso público para Apoyo Familiar Integral, del Programa Familias – Seguridades y Oportunidades.

• Nombre de la comuna: Ilustre Municipalidad de San Clemente

• Finalidad de la convocatoria: llamar a concurso para proveer dos vacantes de Apoyo Familiar Integral: un cargo de jornada completa de 44 horas (dos dotaciones de medias jornada Fosis) y otro de media jornada Fosis de 22 horas; desarrollando ambas vacantes, tareas en la comuna de San Clemente.

• Cargo y funciones a contratar:

El/la Apoyo Familiar Integral deberá implementar las modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral integradas de manera personalizada, en el domicilio, los barrios y localidades donde habitan las familias, propiciando la participación equitativa de hombres y mujeres en las sesiones individuales, familiares, grupales y sociocomunitarias, de conformidad a lo señalado por el Reglamento de la Ley 20.595, sobre el Subsistema de Protección y Promoción Social Seguridades y Oportunidades y la “Norma Técnica Programa Familias Seguridades y Oportunidades” vigente.
Además, deberá mantener estrictamente el orden de asignación de las familias que han sido derivadas por el/la Jefe/a de la Unidad de Intervención Familiar y seguir las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.
La naturaleza del rol en terreno requerido para el cargo, implica la realización de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral.
Debido a lo anterior, cada Apoyo Familiar desarrollará los contenidos de diagnóstico y Acompañamientos con las familias a su cargo, cuando corresponda según el Plan de Intervención de cada familia,

Los Apoyos Familiares Integrales realizarán el diagnóstico de las familias, esto es, contacto con las familias, a fin de mostrarles e invitarles a participar en el Programa Familias, verificar sus datos de contacto, firma de Carta de Compromiso, caracterización familiar, firma del Plan de Intervención, y entregar la documentación necesaria para el ingreso al Subsistema Seguridades y Oportunidades.

• Antecedentes laborales y académicos a presentar:

a. Currículum Vitae.
b. Fotocopia de certificado de título legalizada.
c. Certificado de Experiencia Laboral, de al menos los últimos dos años.
d. Fotocopia de cédula de identidad.
e. Certificado de antecedentes.

• El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

a. Educación: Profesional del área de las ciencias sociales, titulados en universidades de la carrera de Servicio Social, Trabajo Social y Psicología.

b. Conocimientos:
– Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
– Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
– Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario.
– Conocimientos en enfoque de Género.

c. Competencias: Se requiere a un/a profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
(1) Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
(2) Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres.
(3) Compromiso con la superación de la pobreza
(4) Disposición al cambio y al conocimiento continúo.
(5) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.
(6) Habilidades para el trabajo en equipo.
(7) Conocimiento de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.
(8) Experiencia en el área social y conocimiento de las temáticas de los programas.

• Montos a pagar: Renta bruta mensual jornada 44 horas $957.540.
Renta bruta mensual jornada 22 horas $ 478.770

• Duración y calidad del contrato de prestación de servicios: El contrato del/la nuevo(a) Apoyo Familiar Integral será bajo la modalidad de prestación de servicios a honorarios y su duración será desde el 07 de Agosto hasta el 31 de diciembre de 2019.

• Lugar y plazo de presentación de la postulación: Los antecedentes serán recepcionados en un sobre cerrado a contar de las 09:00 horas del 22 de julio, hasta las 16:00 horas del 26 de julio de 2019, en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, ubicada en Carlos Silva Renard N°792.

• Cargo y tipo de jornada a postular:
La postulación esta dirigida a contratar 02 vacantes del cargo Apoyo Familiar Integral del Programa Familias seguridades y oportunidades, 1 jornada completa y 1 media jornada.

• Cronograma del proceso de concurso:

Etapa I: Publicación de la convocatoria. 22 al 26 de julio de 2019
Etapa II: Admisibilidad. Revisión de antecedentes y documentación requerida para postular al cargo. 29 de julio de 2019
Etapa III: Análisis Curricular. 30 y 31 de julio de 2019
Etapa IV Entrevista: La modalidad de entrevista será individual, de acuerdo a lo definido por el Municipio y FOSIS. 02 de agosto de 2019
Etapa V: Proceso de Cierre del Concurso Público. 2 de agosto de 2019
Etapa VI: Elaboración de Acta de Selección del Concurso Público. 5 de agosto de 2019
Etapa VII: Comunicación resultados. Lunes 5 de agosto de 2019

• Consultas y aclaraciones
Las consultas y aclaraciones podrán realizarse en la oficina del Programa Familias – Seguridades y Oportunidades de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, ubicada en Alejandro Concha S/N, frente a Plaza de Armas O al celular +56997500503.

dia mundial del medio ambiente 2019

5 DE JUNIO: DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE

Un informe de la ONU dice que nos queda una década para evitar que el cambio climático se vuelva irreversible. Frente a esto, se cree que no evitaremos el desastre volviéndonos consumidores “conscientes” que prefieren bolsas de tela y se duchan más corto, sino ciudadanos que se organizan y actúan políticamente.
El Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra todos los años el 5 de junio, tiene importancia para todos nosotros. Es uno de los principales medios por los cuales las Naciones Unidas estimulan en todo el mundo la toma de conciencia en relación con el medio ambiente.
A pesar de que se han hecho considerables esfuerzos y de que se han logrado importantes progresos, todavía persisten muchos de los problemas que afectaron a nuestro planeta en el siglo XX. Más que nunca, debemos adoptar las medidas necesarias para velar por que el medio ambiente siga siendo uno de los principales temas que se debaten en el mundo.
En nuestro municipio, desde nuestros programas y campañas medioambientales, pasando por el manejo de residuos, fomento al reciclaje y la educación ambiental comunitaria hacemos un llamado a la familia municipal a seguir comprometidos con la defensa y protección de nuestro medio ambiente y continuar aportando con nuestro granito de arena para vivir en un ambiente menos contaminado, sin fronteras y donde la justicia ambiental prevalezca.
Abrazos verdes ..!!
#larevoluciónesverde

san clemente

CONTRALORÍA TOMÓ RAZÓN DEL NUEVO PLAN REGULADOR DE SAN CLEMENTE

El Seremi de Vivienda y Urbanismo, Gonzalo Montero, destacó que la contraloría regional del Maule tomó razón de la resolución emanada del Gobierno Regional, quedando de esta manera aprobado el plan regulador comunal de San Clemente.
Cabe señalar que dicho instrumento de planificación territorial cuenta con la nueva normativa y deja atrás el plan que existía desde abril de 1970. Se trata del resultado de un trabajo efectuado por años por el equipo de profesionales del Minvu en conjunto con los equipos del municipio. En primera instancia este plan fue aprobado por el consejo municipal, luego por el gobierno regional y acaba de cumplir su último paso con la toma de razón de contraloría. “Ahora una vez que tengamos ya oficializada la resolución de contraloría será el gobierno regional el encargado de publicarlo en el Diario Oficial y a partir de ese momento entra en vigencia”, señaló el seremi del Minvu, Gonzalo Montero.
IMPORTANCIA
El encargado de vivienda y urbanismo en el Maule recalcó que “contar con un instrumento de planificación territorial actualizado arroja varios beneficios y en el caso de San Clemente por ejemplo se genera el nuevo núcleo urbano de Aurora y Flor del Llano y la ampliación del actual limite urbano de la ciudad. En definitiva el nuevo plan regulador viene a promover un desarrollo armónico ya que entrega las orientaciones precisas dónde construir y cuánto, cuidando la accesibilidad vial y potenciando la dotación de áreas verdes, entre otros beneficios de ordenamiento”, acotó.
La autoridad del ramo valoró seguir incrementando a nivel regional la cantidad de instrumentos de planificación territorial actualizados y que responden a las nuevas normativas, destacando que en los últimos años se han aprobado los planes reguladores comunales en Talca, Curicó, San Javier, Teno, Romeral, Cauquenes, Pelluhue, Linares, Curepto, Yerbas Buenas y Colbún, además de los avances en los planes reguladores intercomunales PRI.
En tanto el alcalde de San Clemente, Juan Rojas, señaló que “es una gran noticia para el desarrollo de la comuna y cierra con éxito muchos años de trabajo de muchos actores y por cierto mis agradecimientos para los funcionarios municipales, del Minvu, del gobierno regional y también en esta última etapa a la contraloría. El poder contar con un plan regulador moderno que reemplaza a uno que tenía casi cincuenta años nos permitirá planificar de mejor manera nuestra comuna pensando en la construcción de las viviendas y de los espacios públicos. Sin duda un paso muy importante”, indicó el edil.

Banner-1

FE DE ERRATAS

FE DE ERRATAS
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE
SAN CLEMENTE

En el aviso respectivo a “REAVALÚO DE BIENES
RAÍCES NO AGRÍCOLAS, QUE
CORRESPONDAN A SITIOS NO EDIFICADOS,
PROPIEDADES ABANDONADAS O POZOS
LASTREROS, UBICADOS EN ÁREAS
URBANAS, 2019”

Publicado en el “DIARIO LA PRENSA”
El día 07/04/2019, pág, 21

DICE: a contar del 08 de abril y hasta el
el 07 de mayo del presente año.

DEBE DECIR: a contar del 07 de abril y
hasta el 06 de mayo del presente año.

Lamentamos las molestias y
agradecemos su comprensión

TRABAJA-CON-NOSOTROS1

SE REQUIERE PROVEER CARGO DE JEFE (A) DE COMPRAS PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EDUCACIÓN MUNICIPAL (DAEM) SAN CLEMENTE

JEFE DE COMPRAS DAEM MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE

DESCARGAR BASES

La Ilustre Municipalidad de San Clemente requiere proveer el cargo de Jefe de Compras para el Departamento de Administración de Educación.
I. ANTECEDENTES GENERALES

Modalidad de Contratación: Código del Trabajo.
Jornada: 44 horas semanales.
N° de Vacantes: 01
Lugar de Desempeño: Departamento de Administración de Educación.
Comuna: San Clemente

II. REQUISITOS DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales:

1. Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del estado en administración publica/auditor o contador/ administración/ jurídico /ingeniería.
2. Contar con mínimo de 2 años de experiencia en compras públicas (requisito excluyente). Deseable 4 años de experiencia en compras públicas, en cargos similares o afines.
3. Conocimientos en:
o Ley 19.886 normativa de compras públicas
o Ley de probidad
o Ley de transparencia
o Ley municipal N° 18.695
o Dictámenes de la contraloría general de la república.
4. Contar con acreditación vigente en perfil Supervisor en Sistema de compras públicas (Requisito excluyente).

III. FUNCIONES A DESARROLLAR

1. Elaboración del plan anual de compras DAEM.
2. Gestionar y coordinar los requerimientos de las unidades internas DAEM y establecimientos educacionales.
3. Clasificar las solicitudes de pedido de las unidades, de acuerdo al nivel de urgencia y cumplimiento de las fechas establecidas para la presentación de pedidos de compras.
4. Verificar que las solicitudes de compra tengan las autorizaciones pertinentes.
5. Revisar que las solicitudes de compra y sus respaldos estén correctos y completos
6. Realizar seguimiento a las compras.
7. Orientar la modalidad de compra de acuerdo a la normativa vigente. (licitación, convenio marco y trato directo).
8. Mantener procedimientos acordes a lo establecido en la ley n° 19.886 y dictámenes de la contraloría.
9. Mantener una relación cooperativa con las unidades internas DAEM y establecimientos educacionales para dar cumplimiento a sus requerimientos.
10. Administrar proceso de compra:
• Gestionar apertura de licitación
• Supervisar admisibilidad de procesos de licitación
• Gestionar o formalizar la adjudicación.
• Supervisar cuadros comparativos.
11. Velar que las órdenes de compra se emitan en los tiempos correspondientes.
12. Supervisar órdenes de compra.
13. Realizar compras en mercado público en los diferentes métodos de compra, de acuerdo a la normativa vigente.
14. Supervisar y asignar tarea al personal a cargo.
15. Mantener informes de su gestión ordenados y actualizados, que permita mantener a la jefatura informado.
16. Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios.
17. Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo

IV. DOCUMENTOS A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN

Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1. Carta de postulación al cargo, dirigida al Alcalde de la Municipalidad de San Clemente, indicando nombre completo del postulante, dirección y teléfono y señalando el cargo al cual está postulando.
2. Fotocopia legalizada ante Notario del Certificado que acredite Título profesional, como lo indican los requisitos.
3. Certificado de antecedentes para optar a cargo público, con una vigencia no superior a 10 días de la fecha de entrega de los antecedentes.
4. Certificado de situación militar al día, en caso que corresponda.
5. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 10, del Estatuto Municipal y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Ver anexo 1). La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
6. Certificados que acrediten otros estudios y capacitaciones.
7. Antecedentes que certifiquen experiencia laboral, de acuerdo a cargo al que postula (Carta emitida por el empleador que acredite la experiencia, con firma y timbre de la institución, Certificado de Cotizaciones de los últimos 24 meses, Informe de boletas de honorarios emitidas en SII de los últimos 2 años).
8. Currículo Vitae (que contenga a lo menos: datos personales completos, detalle de estudios y perfeccionamiento, debidamente acreditado y cronología de experiencia laboral acreditada).
9. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
10. Certificado de acreditación en Sistemas de Compras Públicas, perfil Supervisor, vigente.
* El postulante debe adjuntar los respectivos certificados con copia u original legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

V. PLAZOS Y PROCEDIMIENTOS DE POSTULACIÓN

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados, deben dejar la siguiente documentación, en sobre cerrado, señalando en el asunto “Postulación a cargo de Jefe de Compras DAEM”, en Dpto. de Recursos Humanos de la Municipalidad, ubicada en Carlos Silva Renard N° 792 de la comuna de San Clemente, durante el 12 al 24 de abril del presente, en horario de 09:00 hasta las 17:00 horas.
CRONOGRAMA
N° ACTIVIDAD FECHAS
1 Publicación del Aviso 11/04/2019
2 Recepción de las Postulaciones 12/04/2019 al 24/04/2019
3 Apertura de antecedentes 25/04/2019
4 Evaluación Psicológica 29/04/2019 al 07/05/2019
5 Entrevista Comisión 08/05/2019 al 10/05/2019
7 Adjudicación 13/05/2019
8 Aceptación del Cargo 14/05/2019
Nota: La fechas señaladas podrían variar dependiendo del número de postulantes al cargo.

VI. INADMISIBILIDAD
Son inadmisibles los postulantes que no presenten la documentación indicada o se encuentre incompleta.

Plazo de Postulación: 12 al 24 de abril del presente año

Anexo Nº 1
DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDAD

En……………………………..a………………………… días del mes de………….. del año………… comparece……………………………………………………. de nacionalidad ……………profesión……………………………………………………… ,
RUT N°…………………… con domicilio en……………………………………………. quien bajo Juramento expone lo siguiente:

1. El postulante no posee con vínculos de parentesco con funcionarios, directivos de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, descritos en la letra b) del artículo 54 de la ley N2 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

2. El postulante no ha sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de los años anteriores exigido por la Ley.

3. El postulante no se encuentra afecto a la prohibición del artículo 10 de la Ley N°20.393, esto es, no haber sido condenada, temporal o perpetuamente, a celebrar contratos con los organismos del Estado, en virtud de haberse establecido su responsabilidad penal en delitos de lavado de activos, financiamiento de terrorismo y delitos de cohecho.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

ANEXO Nº 2
ESPECIALIDAD DEL PROFESIONAL

Nombre del Profesional Título Profesional Especialidad

Nota 1: El profesional, debe adjuntar los respectivos certificados con copia u original legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

Anexo N°3
EXPERIENCIA DEL POSTULANTE

Nombre: _________________________________________________
RUT: ____________________


Organización o empresa Fecha de ingreso
Fecha de termino Nro. Telefónico Referencia

La experiencia declarada debe ser mínimo de los últimos dos (2) años calendario anteriores a la fecha de postulación del aviso; de envergadura y naturaleza similar a la que requerida.

Declaro bajo juramento que la totalidad de la información registrada en este formulario es fidedigna.

Nota: Toda experiencia descrita deberá ser acreditada, con los respectivos certificados original o copia legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

NOMBRE Y FIRMA

Rut.______________________________/

ANEXO N°4
REGISTRO DE CAPACITACIONES
Nombre: _________________________________________________
RUT: ____________________
– En la Columna “Tipo” registrar el tipo de estudios realizado, ejemplo: Curso, Seminario, Diplomado, Magister o Doctorado.
– Indicar las capacitaciones o estudios en orden cronológico
– Señalar solo aquellas capacitaciones que cuentan con respaldo adjunto.

N° TIPO
Nombre del Curso Fecha N° Hrs. Institución u organismo capacitador
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

NOTA: Toda capacitación descrita deberá ser acreditada, con los respectivos certificados originales o copia legalizada ante notario o ministro de fe de la Municipalidad de San Clemente.

¡VEN Y ELIGE A LA MARAVILLA DE SAN CLEMENTE!

Participa en la votación para elegir la maravilla turística más representativa de la comuna y podrás ganar un fin de semana todo incluido en alguna de las cuatro zonas turísticas de San Clemente.

MISS SAN CLEMENTE 2019

MISS SAN CLEMENTE 2019: 8 CANDIDATAS VAN POR EL SUEÑO DE SER REINAS DE LA COMUNA

Ocho hermosas jovencitas son las candidatas que sueñan con alcanzar el cetro del Miss San Clemente, importante certamen de belleza organizado por la Ilustre Municipalidad de San Clemente y cuya coronación se llevará a cabo en el marco de la 8 Fiesta Costumbrista Expo Pehuenche 2019.

Luego de un proceso previo de inscripción, la comisión organizadora del certamen seleccionó a ocho candidatas, cuyos nombres son los siguientes:

– Claudia Basoalto Rojas, 24 años, Villa Arcoiris
– Bárbara Ibarra Marabolí, 18 años, Población 5 de Noviembre
– Ana Isidora Zúñiga González, 18 años, Flor del Llano
– María José López Ibarra, 18 años, Chile Nuevo
– Camila Torres Herrera, 21 años, Población 21 de Marzo
– Mónica Insulza Galdames, 19 años, El Colorado
– Paola Figueroa Rodríguez, 21 años, Villa Las Palmas
– Andriana Rodríguez Acosta, 28 años, Villa San Andrés

La ganadora del concurso recibirá 400 mil pesos en dinero y tendrá la gran responsabilidad de representar a la comuna y acompañar al alcalde de San Clemente en todas las ceremonias, actos públicos y actividades de promoción.

Las jóvenes que ocupen el segundo y tercer lugar, recibirán premios en dinero. Asimismo, se elegirá a la Miss Popular a través del Facebook oficial de la Ilustre Municipalidad de San Clemente.

Las candidatas participarán de una serie de actividades de preparación previas a la ceremonia de coronación programa para el sábado 16 de Marzo de 2019, en el marco de la 8 Expo Pehuenche 2019.