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18/10/2022

PROCESO DE SELECCIÓN DE PROFESIONAL FONOAUDIÓLOGO /A DEL EQUIPO DEL SERVICIO ESPECIALIZADO DEL PROGRAMA RED LOCAL DE APOYOS Y CUIDADOS

  1. Etapas del proceso
  1. Cargo 1: Profesional Fonoaudiólogo /a.
  2.  Vacantes: una vacante, jornada de 22 horas semanales.
  3. Renta Bruta: $550.000.
  4. Modalidad de contrato: Honorarios prestación de servicios.
  5. Etapas del proceso:
Etapas
1Recepción de antecedentes: Desde el Martes 18 hasta el Miércoles 2 de Noviembre de 2022 a las 12:00 horas en oficina de partes Municipalidad de San Clemente.
2Revisión de antecedentes curriculares: Miércoles 2 de Noviembre de 2022.
3Entrevista: Jueves 03 y viernes 04 de noviembre de 2022, lugar y hora por confirmar.
4Selección (Acta de selección): lunes 07 y martes 08 de noviembre de 2022.
5Proceso de contratación: miércoles 09 – viernes 11 de noviembre de 2022.
6Inicio de las funciones: lunes 14 de noviembre de 2022.
  • Documentación requerida
Documentos
1Currículum Vitae.
2Fotocopia cédula de identidad.
3Certificado de antecedentes para fines especiales.
4Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
5Título Profesional de Fonoaudiólogo/a
6Certificaciones o cursos afines (no excluyente).
  • Requisito Profesionales Servicio Fonoaudiología.
  • Presentación

El componente de servicios especializados en el programa Red Local de Apoyos y Cuidados, busca contribuir a que las personas en situación de dependencia y sus cuidadoras/es accedan a servicios y prestaciones sociales de apoyos y cuidados, de manera integral, oportuna y articulada, de acuerdo a sus características y necesidades. Profesional deberá abordar temáticas tales como deglución, lenguaje, habla y audición según sea necesidad, lo cual garantizará una atención constante y permanente por parte del profesional.  Las intervenciones se planificaran en función de los informes diagnósticos y reevaluación elaborados por él/la profesional de SSEE, en coordinación con el beneficiario. Especialistas y profesionales entregan los servicios según plan de cuidados y plan de intervención por especialidad en el domicilio del beneficiario.

  • Requisitos de admisibilidad para postulación profesional/técnica Servicios Especializados.
  • Título Profesional Fonoaudiología.
  • No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes.
  • No registrar antecedentes en el sitio del Registro Civil “Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad”.
  •  Requisitos técnicos para la postulación del cargo
  • Antecedentes de al menos un año de experiencia laboral comprobable en programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores (no excluyente).
  • Presentar idoneidad psicológica al cargo que postula.
  • Se valorará positivamente
    • Experiencia y conocimiento en la Red Local de Apoyos y Cuidados.
    • Experiencia en terreno de proyectos de servicios sociosanitarios a personas con dependencia o discapacidad, cuidados.
    • Capacitación, postgrados o estudios de perfeccionamiento y especialidad en alguno de los siguientes ámbitos: Población con discapacidad y dependencia, Enfoque de Derechos de las PsD, Enfoque Comunitario, Rehabilitación Basada en la Comunidad, Cursos en el área de Protección Social, Atención Centrada en la Persona o Gestión de Redes. 
    • Experiencia en trabajo en red en el ámbito de la gestión municipal sociosanitaria.

3.4. Funciones Profesional Fonoaudiólogo/a.

Integrante Equipo Servicios Especializados
Lo anterior incluye:   Planificar terreno y visitas a domicilio en coordinación con el resto de los integrantes de los servicios y consensuado con Coordinador/a de SSEE, de acuerdo al Flujograma de SSEE establecido. Aplicar pautas de evaluación propias de la especialidad para identificar variables psicosociales y/o sociosanitarias a intervenir.   Mantener carpeta usuaria y/o plataforma con los datos de los usuarios/as atendidos actualizados. Reforzar y relevar las capacidades presentes para resolver las problemáticas que se observan en el hogar. Elaborar plan de intervención consensuado con la diada y Coordinador/a SSEE. Será responsable de actualizar dicha información y/o derivar a otro servicio, según corresponda. Participar activamente de las reuniones de análisis y gestión de casos de SSEE y la Red Local de Apoyos y Cuidados. Integrar atenciones con otras especialidades de SSEE, la Red Local y otros servicios relacionados. Consensuar objetivos comunes que contengan una mirada interdisciplinaria del ejercicio profesional/técnico. Reevaluar según corresponda. Promover y/o participar de atenciones o intervenciones grupales y/o comunitarias, que contemplen la participación de organizaciones sociales de y para PSDF, organizaciones de cuidadoras/es, comunidad, otros. Conocer la oferta local e identificar a los actores de la red de SSEE.Aplicar estándar de calidad en el desarrollo de las sesiones, según las orientaciones técnicas de SSEE.

3.5. El o la profesional Fonoaudiólogo/a será responsable de las siguientes actividades

  1. Atender a usuarios/as, cuidadores/as, familiares y/o red de apoyo de beneficiarios/as, de acuerdo con las capacidades y necesidades identificadas en el proceso de evaluación.
  2. Participar de reuniones interdisciplinarias de análisis y gestión de casos.
  3. Establecer y mantener canales de comunicación efectiva entre los equipos técnicos (Red Local, otros servicios).
  4. Cumplir con lo propuesto en el plan de intervención elaborado y sesiones a domicilio.
  5. Establecer y mantener el vínculo con las familias.
  6. Reportar, a lo menos, semanalmente a Coordinador/a SSEE.

3.6. Habilidades, capacidades y destrezas

  • Colaboración y trabajo en equipos multi e interdisciplinarios: Capacidad para trabajar en permanente coordinación y cooperación con otros técnicos y/o profesionales asociados al programa.
  • Pro-actividad: Iniciativa, capacidad de llevar adelante acciones por motivación propia.
  • Comunicación efectiva
  • Organización y planificación
  • Flexibilidad

Identificación de la Empresa

Identificación de la Oferta Laboral